🔹Quieres innovación……..pero castigas el error.
🔹Quieres gente motivada……pero no celebras sus logros .🔹Quieres lealtad……pero sólo piensas en ti.
🔹Quieres compromiso en otros…….pero no generas confianza en los demás.
🔹Quieres lograr cosas nuevas……pero evitas los riesgos.
🔹Quieres agilidad………pero retrasas a todos con tu inseguridad.
🔹Quieres un equipo fuerte……..pero los debilitas con tu micromanagement.
🔹Quieres nuevas propuestas……pero las criticas y solo tus ideas son las únicas que cuentan.
🔹Quieres que los demás mejoren…….pero no revisas tus oportunidades.
Y así podemos continuar la lista…….
¿Estás sacando lo mejor de los demás o estás siendo una piedra en el camino?
Decide qué tipo de “Líder” quieres ser.
Decide qué tipo de “Líder” quieres ser.
Saludos,
Jonathan Nouel.
Muy buenos ejemplos de ser un buen líder!!!
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