lunes, 7 de abril de 2025

El poder del networking: La fábula del colibrí y el roble - Por Jonathan Nouel


Había una vez, en un bosque lejano, un colibrí llamado Lino.

Era veloz, curioso y siempre estaba en movimiento. Volaba de flor en flor con eficiencia, convencido de que su rapidez e independencia eran suficientes para enfrentar cualquier desafío.

Pero un día, el bosque enfrentó una terrible sequía.

Las flores se marchitaron, los ríos se secaron, y Lino, por primera vez, sintió el peso de la soledad.

Buscó ayuda y se posó junto al viejo roble, el árbol más sabio del bosque.

—¿Qué hago ahora que todo escasea? —preguntó Lino, débil.

—Has volado rápido, pero solo. No se sobrevive al bosque sin construir relaciones —respondió el roble con voz pausada.


Entonces, Lino comenzó a hacer algo nuevo: conectarse.

La abeja le enseñó a encontrar néctar oculto.

El búho le mostró mapas secretos hacia oasis.

La ardilla compartió nueces, y él le ayudó a transportarlas.

Lino, que antes era un ave solitaria, tejió una red de colaboración, apoyo y propósito mutuo.


Con el tiempo, volvieron las lluvias.

El bosque floreció otra vez.

 Lino también.


Pero ya no era el mismo.


Ahora sabía que el verdadero poder no está solo en volar rápido… sino en volar acompañado.


Moraleja:

El networking no se trata de pedir, sino de construir relaciones con intención, confianza y generosidad.

Tu red no solo te abre puertas… también te sostiene cuando más lo necesitas.


Ejemplos reales del poder del networking

Oprah Winfrey creció gracias a su talento y a relaciones estratégicas que fortalecieron su carrera.

Reid Hoffman, fundador de LinkedIn, construyó su éxito conectando a otros con visión y propósito.

Sheryl Sandberg llegó a Meta gracias a una red de mentores y aliados que confiaron en su liderazgo.


¿Y tú?

¿Estás construyendo tu red como Lino?

Comienza hoy. Conecta, escucha, aporta.

Porque cuando llega la sequía —y siempre llega—, tu red puede marcar la diferencia entre resistir… o florecer.


Fábula original escrita por Jonathan Nouel.

Prohibida su reproducción sin autorización.


Descubre más contenido en: www.jonathannouel.com

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domingo, 6 de abril de 2025

El Reclutamiento es una Experiencia, No un Trámite

Cuando Laura recibió la llamada para su entrevista, sintió una mezcla de emoción y nervios. Había estado buscando un nuevo desafío profesional y esta empresa tenía todo lo que le interesaba: una cultura innovadora, oportunidades de crecimiento y valores alineados con los suyos.

El día de la entrevista, llegó puntual. Pero desde el principio, algo no se sintió bien.

La recepcionista parecía sorprendida de verla, como si no estuviera en la lista. Tras una espera de 40 minutos, la llamaron sin disculpas. En la sala, el entrevistador apenas la miró, hizo preguntas mecánicas y, cuando Laura intentó explicar su experiencia con entusiasmo, la interrumpió varias veces. Al final, le dijeron que le avisarían en dos semanas.

Nunca recibió respuesta. Ni un correo automatizado, ni una llamada. Solo silencio.

Días después, vio que la vacante se había cerrado. Se sintió invisible. No por no haber sido seleccionada, sino por la falta de respeto hacia su tiempo y esfuerzo.


Una Experiencia Diferente

Sofía aplicó a un puesto en otra empresa del mismo sector. En menos de 48 horas, recibió un correo amable confirmando la recepción de su aplicación y detallando los siguientes pasos.

En la entrevista, el reclutador la recibió con una sonrisa y comenzó preguntándole cómo se sentía. La conversación fluyó con naturalidad, permitiéndole mostrar no solo sus habilidades, sino también su historia. Al final, le explicaron el proceso de selección, los tiempos estimados y le aseguraron que, fuera cual fuera el resultado, recibiría una respuesta.

Cinco días después, Sofía recibió un correo agradeciendo su tiempo y esfuerzo, informándole que, aunque habían elegido a otro candidato, la tenían en cuenta para futuras oportunidades. Además, el reclutador le dio retroalimentación sobre su entrevista, sugiriendo áreas en las que podía mejorar.

Sofía no consiguió el trabajo, pero se llevó una impresión positiva de la empresa. De hecho, cuando meses después una nueva vacante apareció, volvió a postularse.

La Moraleja

Reclutar no es solo llenar una posición; es una oportunidad para construir marca, relaciones y reputación. Cada interacción con un candidato es una ventana para mostrar los valores de la empresa. Un proceso humano y respetuoso no solo atrae talento, sino que deja una huella positiva, incluso en quienes no son seleccionados.

¿Tu proceso de selección refleja la cultura que deseas proyectar? Déjame saber en los comentarios.

lunes, 27 de enero de 2025

El secreto del éxito: Como balancear tu vida personal y profesional mientras creces cada dia.




El éxito no es un destino, sino un viaje que requiere una preparación mental e intelectual constante. Para lograrlo es necesario un equilibrio en muchas áreas de la vida:  familia, amigos, trabajo, aficiones y aprendizaje continuo. Este equilibrio no sólo nos hace sentir más realizados, sino que también nos hace más resilientes y eficaces para lograr todas nuestras metas.


1. Define qué significa para ti el éxito

“El éxito no es la clave de la felicidad. La felicidad es la clave del éxito. Si amas lo que haces, tendrás éxito”. – Albert Schweitzer

El primer paso es pensar y definir qué significa el éxito en tu vida. No existe una fórmula universal porque cada uno tiene valores, sueños y prioridades diferentes. Para algunos puede ser  una carrera sólida. Para otros, es construir relaciones significativas o dedicarse a un pasatiempo que les apasione.

Tómate el tiempo para identificar tus prioridades y pensar cómo debería ser tu vida ideal.


2. Cultiva una mentalidad positiva y resiliente

“La vida es 10% lo que te pasa y 90% cómo reaccionas a ello”. – Charles R. Swindoll

Esté preparado mentalmente Para prepararse para el éxito, necesita práctica . Esté preparado para superar obstáculos, adaptarse al cambio y aprender de sus errores. Practicar la gratitud, meditar o simplemente centrarse en las cosas que puedes controlar pueden ser herramientas poderosas.

Además, rodéate de personas que compartan tus valores y  te animen a crecer. Un entorno positivo puede ser el pilar de tu fortaleza emocional.

 

3. Establezca prioridades y diga "no"

“No puedes sobrestimar la importancia de planificar tu tiempo, porque nadie más lo hará por ti”. – Robin Sharma

Establecer límites claros le ayudará a equilibrar el trabajo, la familia y los intereses personales. Aprende a decir “no” a las actividades que no añaden valor a tus objetivos y a tu felicidad. Atención - Recuerde: Tomar tiempo para tus pasiones y  las personas que amas no es un lujo, es una inversión en tu felicidad.

 

4. Nunca dejes de aprender.

“El aprendizaje nunca agota la mente”. – Leonardo da Vinci

El éxito sostenible se basa en el aprendizaje continuo. Ya sea un libro, un curso, un podcast o una experiencia de vida, mantenerse abierto y curioso puede ayudarle a superar los desafíos con creatividad y mantenerse relevante en el lugar de trabajo.

 

5. Cuida tu salud física y mental.

“Cuida de tu cuerpo. Es el único lugar que tienes para vivir”. – Jim Rohn

Un cuerpo sano y una mente tranquila son esenciales para mantenerse al día con la vida moderna. Haga del ejercicio, el descanso y una dieta equilibrada sus prioridades diarias.

 Algunas recomendaciones de lectura para inspirarte son:

                •             Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey

                •             Mindset: La actitud del éxito de Carol Dweck

                •             La semana laboral de 4 horas de Tim Ferriss

6. Tiempo libre y hobbies: no es opcional

“Encuentra tres pasatiempos que disfrutes: uno que te haga ganar dinero, uno que te mantenga saludable y uno que te permita ser creativo. "

Tener pasatiempos y dedicar tiempo a actividades que disfrutas no solo es relajante, sino también primordial para tu bienestar emocional y tu creatividad.

 

Reflexión final

Prepararse mental e intelectualmente para el éxito no es un logro de la noche a la mañana, sino un esfuerzo diario. Establecer metas, rodearse de las personas adecuadas, aprender constantemente y cuidar la salud son las bases de  una vida equilibrada y plena.

Piensa en qué pequeños cambios puedes hacer hoy que te acercarán al equilibrio que deseas.

Si te gustó este artículo, te invito a leer más pensamientos y consejos en jonathannouel.com y a conectar conmigo en mi página de LinkedIn, Jonathan Nouel. 

¡Sigamos creciendo juntos!

viernes, 24 de enero de 2025

¿Deberías conformarte con un mal trabajo?

Entrevista realizada a Jonathan Nouel por Sergio Contemori para el programa de Argentina, Viaje de Gracia. VDG. 2024




lunes, 20 de enero de 2025

9 Tips que deben conocer los emprendedores para tener éxito

La Emprendevista con Jonathan Nouel

Hablaremos de los 9 Tips que deben conocer los emprendedores para tener éxito Transmitido el 23 de abril de 2022 en Estilo Emprendedor por Radio America en Honduras.

domingo, 12 de enero de 2025

Qué hacer cuando pierdes tu trabajo y cómo seguir adelante



Perder un trabajo es una de las cosas más difíciles que pasamos. a través de la vida. Pero recuerda, no estás solo y puedes tomar medidas para superar esta situación y encontrar nuevas oportunidades. A continuación, se ofrecen algunos consejos prácticos que le ayudarán a seguir adelante.

1. Permítete sentir 

Cuando pierdes tu trabajo, es normal sentir una mezcla de emociones, desde conmoción y tristeza hasta ira y miedo. Permítete tiempo para sentir y procesar estas emociones. Hablar con amigos, familiares y terapeutas puede ser muy útil.

2. Evalúa tu situación financiera

Revisa tu situación financiera y crea un presupuesto para los próximos meses. Identifique los gastos esenciales y busca formas de reducir costos. Si es necesario, considera buscar asesoramiento financiero que te ayude a administrar tus recursos de manera eficaz.

3. Actualiza tu currículum y perfil en línea 

 Actualiza tu currículum y perfil en plataformas profesionales como LinkedIn. Asegúrate de resaltar tus habilidades, logros y experiencia relevantes. Un currículum bien elaborado puede hacer una gran diferencia en tu búsqueda de empleo.

4. Red de contactos

Aprovecha tu red de contactos profesionales y personales. Hazle saber a tus contactos que estás buscando nuevas oportunidades y pídeles que te avisen si hay vacantes. Asistir a eventos de networking o unirte a una asociación profesional también puede abrirte nuevas posibilidades.

5. Considera la capacitación y el desarrollo.

Utiliza este tiempo para mejorar sus habilidades y aprender nuevas habilidades. Hay toneladas de cursos en línea disponibles, muchos de los cuales son gratuitos. Estos cursos pueden ayudarte a mantenerte actualizado en tu campo o explorar nuevas áreas que le interesen.

6. Mantén una rutina

Establecer una rutina diaria puede ayudarte a mantenerte concentrado y motivado. Tómate tu tiempo y busca trabajo. Pero recuerde incluir actividades que disfrute y le resulten relajantes, lectura y pasar tiempo con tus seres queridos.

7. Se persistente y positivo

La búsqueda de empleo puede ser un proceso largo y a veces desalentador. Mantente positivo y persevera. Cada rechazo es una oportunidad para aprender y mejorar. Recuerda, encontrar el trabajo adecuado puede llevar tiempo, pero con determinación y trabajo duro tendrás éxito.

 8. Considera opciones alternativas

Si tienes dificultades para encontrar trabajo en tu campo, considera opciones alternativas como: Por ejemplo, trabajo freelance, proyectos temporales o iniciar tu propio negocio. Estas opciones pueden proporcionarte un ingreso mientras continúas buscando empleo a largo plazo.

 9. Cuida tu salud física y mental

No descuides tu salud durante este periodo. Mantén una dieta equilibrada, realiza ejercicio regularmente y asegúrate de dormir lo suficiente. Practicar técnicas de relajación como la meditación y el yoga también puede ayudarte a controlar el estrés.

10. Pide apoyo

No tengas miedo de pedir apoyo cuando lo necesites. Existen organizaciones y recursos comunitarios que pueden brindar asistencia en la búsqueda de empleo, asesoramiento y apoyo emocional. Usted no está solo.

Aunque perder un trabajo puede ser difícil, también puede ser una oportunidad de crecimiento personal y profesional. Con paciencia, persistencia y una actitud positiva, podrás superar esta etapa y encontrar oportunidades nuevas y emocionantes. 

Espero haberte podido ayudar.

Jonathan Nouel.